Bouygues Batiment Nord-Est, filiale régionale du groupe Bouygues Construction, emploie 1100 salariés, dans le Nord de la France ainsi qu’en Belgique. En 2005, Bouygues Batiment Nord-Estobtient une triple certification Qualité, Santé et Environnement.
Des Chantiers Bleus avec BOUYGUES BATIMENT NORD-EST
1. Gouvernance
Stratégie et organisation
Contexte
Objectif(s)
Préoccupée par « l’Environnement » de ses chantiers, la Direction Générale veut continuer à en faire davantage. Elle initie une réflexion interne afin d’améliorer la sécurité, la qualité des ouvrages et l’environnement, et ainsi l’image de l’entreprise
Démarche
La Direction de Bouygues Batiment Nord-Est va étudier la démarche « Pavillon Vert » en Suisse. Après avoir travaillé sur des chantiers expérimentaux, elle mène une réflexion avec Bouygues Europe : le label « Chantier Bleu » est lancé. Il consiste à récompenser de façon visible les équipes travaux et commerciales ayant respecté les 13 critères d’attribution. Ceux-ci demandent un haut niveau d’engagement sur le fini du chantier, la sécurité et le respect de l’environnement.
Bouygues Batiment Nord-Est veut faire encore plus pour le bien-être des compagnons. Elle veut être leader dans le métier en matière de sécurité et de protection de la santé avec une prise de conscience des risques dans la gestion quotidienne. Un objectif : zéro accident, zéro maladie professionnelle.
Plusieurs actions sont mises en place :
- Echauffement d’un quart d’heure chaque matin avant la prise de poste
- R.V. hebdomadaire qualité, santé, environnement pour un bilan de la semaine
- Information du personnel, déjeuners avec encadrement et maitrise, afin d’échanger sur les difficultés du travail et faire remonter les bonnes idées.
Bouygues Batiment Nord-Est veut aussi développer les éco-gestes au moyen de standards environnementaux et d’une grille d’évaluation pour maîtriser l’impact de ses activités. Des solutions innovantes permettent d’économiser énergie et matières premières, d’utiliser des matériaux HQE, de trier sélectivement les déchets, de mettre en rétention les produits dangereux…
Des actions de concertation et d’écoute sont réalisées auprès des riverains grâce à des journaux et des opérations « portes ouvertes ».
Contribution à la performance de l'entreprise
- Baisse du taux d’absentéisme
- Baisse du taux d’accident de travail (seulement 6 avec arrêt en 2007)
- Meilleure productivité
- 23 chantiers labellisés en 2006
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Amélioration de la sécurité, de la santé, des conditions de travail des salariés
- Relations équilibrées dans la durée avec les fournisseurs ; relations de confiance avec les clients
- Economies d’énergie et de matières premières
- Effectif
- 1000 salariés (2015)
- Chiffre d'affaires
- 345M€ (2015)
- Pays
- France
1 avenue de lhorizon
59651 VILLENEUVE DASCQ
Contact
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