DECOROOM, entreprise issue de l’économie circulaire, implique l’ensemble de ses collaborateurs dans sa démarche RSE.

Décoroom a mis en place une stratégie RSE efficace et durable.

• L’entreprise collabore avec de nombreux acteurs locaux avec lesquels elle réalise notamment des actions en faveur de la réinsertion professionnelle. À titre d'exemple, Décoroom travaille avec les " Papillons Blancs ", qui emploient des personnes en situation de handicap pour l’entretien de l’immobilier et du parc urbain. L’entreprise a également un partenariat avec un ESAT pour la fabrication de mobilier.
• Sur le plan environnemental, Décoroom promeut l'économie circulaire. Elle ne produit aucun déchet et instaure la règle des 3R (réutilisation, réparation, réemploi) : le mobilier est nettoyé, réparé et remis dans le circuit. La matière première est récupérée et le reste est mis à disposition des particuliers via une ressourcerie.

Toute cette stratégie est pensée en mettant à contribution les collaborateurs. En effet, ils sont impliqués à 100% dans l'organisation et les prises de décisions de l’entreprise. Pour cela, des comités de pilotage et des boards sont organisés afin d’aborder divers sujets liés à l’organisation et à la RSE. Les liens sociaux entre les différents salariés de l'entreprise sont favorisés par des rencontres régulières tout au long de l’année. Des ateliers sont fréquemment organisés pour sensibiliser à la sécurité dans l'entreprise et minimiser les risques d'accidents du travail.