Traductions disponibles

ENERGIC met en place un Challenge Environnemental dans son entreprise

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Secteur Energie / Eau

Année 2022

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Aujourd’hui, seuls 15 % des salariés sont impliqués dans la stratégie RSE de leur boîte. Pourtant, ils sont 70 % à vouloir l’être davantage !

Donner à chacun l’envie et les moyens de passer à l’action pour la transition écologique de son entreprise, c’est la mission que s'est fixé Energic depuis sa création en 2016 par Alexis Delepoulle et Quentin Oustelandt. Basée à Lille (Bazaar St So), l’entreprise compte aujourd’hui 12 collaborateurs et accompagne plus de 150 entreprises, 300 établissements scolaires et 10 collectivités partout en France.

Objectif(s)

Sensibiliser de manière ludique et positive les collaborateurs à l’ensemble des enjeux environnementaux (mobilité, numérique, alimentation, énergie, biodiversité, déchet, solidarité, engagement climat…)

Aider les collaborateurs à réduire concrètement leur bilan carbone et valoriser leurs actions individuelles et collectives au service de la transition écologique de leur entreprise.

Démarche

“C’est par le jeu que l’on apprend et par la prise de conscience que l’on agit ! ”

La gamification mise au service de l’écologie est un puissant levier d’action positive. Energic anime dans les entreprises des éco-challenges déployés sur une application mobile.

Pendant la durée du challenge, les collaborateurs, répartis en équipes, sont invités à relever des défis pour le climat. À raison de 2 minutes par jour, ils vont pouvoir progresser à leur rythme sur l’ensemble des thématiques environnementales. De nombreux défis leur sont proposés : réalisation de son bilan carbone individuel, formation via des contenus pédagogiques, adoption d’éco-gestes, réalisation de missions individuelles et collectives et proposition d’idées impactantes pour l’entreprise !

Pour faciliter le déploiement du challenge en interne, des kits de communication sont mis à disposition des porteurs de projet. Une animatrice de communauté Energic est ensuite dédiée au suivi des joueurs et au bon déroulement du Challenge.

Elle organise notamment une cérémonie de clôture est organisée en fin de challenge pour revenir sur les temps forts, les chiffres clés du challenge et remettre les trophées aux grands gagnants. À cette occasion, et pour chaque joueur inscrit, Energic s’engage à reverser 1 euro à une association à visée environnementale et/ou sociale.

En 2021, près de 10 000 euros ont été reversés à différentes associations locales qui agissent pour la préservation de l’environnement.

Contribution à la performance de l'entreprise

Formation des collaborateurs aux enjeux environnementaux
Réduction du bilan carbone de l’entreprise
Politique RSE collaborative ; en effet l’entreprise met par exemple en place une boîte à idées
Impact positif sur la marque employeur, avec une réduction du turnover et une communication externe positive

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Depuis le début de l’aventure Energic et grâce aux actions des 30 000 joueurs, le challenge a permis d’éviter le rejet de 7 000 teq de CO2; ce qui représente environ 1 000 tour du monde en avion.