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POLE MOTEURS INDUSTRIELS fidélise ses salariés et sensibilise ses clients aux économies d'énergie

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Secteur Industrie

Année 2011

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Situé à Calais (62 - France), Pôle Moteurs Industriels (PMI) a pour activité le rebobinage de moteurs électriques. Depuis une dizaine d’années, le métier est soumis à une concurrence rude. C’est aussi un métier essentiellement manuel qui nécessite un vrai savoir faire acquis grâce à une longue expérience de terrain. Pour assurer sa pérennité, PMI s’engage dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale.

Objectif(s)

- Pérenniser l’activité de l’entreprise
- Dynamiser la politique sociale
- Innover pour rester compétitif
- Limiter l’impact environnemental de son métier

Démarche

Partir d’un constat :
-La réparation de moteurs électriques soumise à la baisse de l’activité industrielle et à la concurrence des pays émergeants
- L’augmentation du coût de l’énergie chez les clients
- Les compétences de PMI et l’expérience des machines tournantes

Pour fidéliser ses douze salariés, PMI développe une politique sociale attrayante :
- Des salariés très bien formés qui ont fait l’objet de débauchage
- Une politique salariale attrayante avec un niveau de salaires situé dans la fourchette haute de la profession
- De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, assurance complémentaire, Pla n d’Epargne d’Entreprise, prime d’assiduité…

Pour pérenniser son activité, PMI décide de diversifier l’offre et innove dans un nouveau métier afin de rester compétitif :
- Un diagnostic énergétique gratuit
- Choix avec le client de la solution technique la moins énergivore
- Fourniture, pose, mise en service et mesure de validation des économies réalisées

Contribution à la performance de l'entreprise

- Retour sur investissement inférieur à 24 mois
- Pérennisation de l’activité de l’atelier et développement du chiffre d’affaires :
+20% entre 2009 et 2010
+10% en 2011 sur 5 mois

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

- Une équipe motivée et disponible 24h/24
- Des emplois pérennisés
- Convention avec EDF pour l’obtention des certificats CO2
- Certification « Expertise en Économies d’Énergie des machines tournantes »
- Label Maintenance Éco-responsable