Entreprise familiale créée en 1853, Bonduelle a pour ambition de devenir le « Référent mondial qui assure le bien-vivre par l’alimentation végétale ». Le groupe, qui compte actuellement 9 569 collaborateurs et intervient dans 100 pays, a toujours privilégié l’innovation, facteur clé de sa réussite. C’est pourquoi Bonduelle a initié, en septembre 2012, le déploiement d’un nouvel outil collaboratif : « Networking, connecting people and growing together ».
BONDUELLE développe le travail en réseau avec la plateforme collaborative Networking
1. Gouvernance
Transparence et communication
Contexte
Objectif(s)
- Faciliter le partage d’informations et d’expériences
- Valoriser les compétences de chacun des collaborateurs connectés
- Promouvoir le travail en réseau et l’innovation
Démarche
Le Networking, répond à la volonté du groupe, exprimée dans le projet VegeGo!, de se projeter à l’horizon 2025.
Dès 2010, Bonduelle lance un groupe de travail dédié à la mise en place d’un réseau social d’entreprise. Cette initiative démontre l’intérêt d’aller plus en avant dans une démarche collaborative, répondant à l’internationalisation du groupe et à sa nouvelle organisation centrée autour de quatre business units.
En septembre 2012, Définition de la plateforme Networking, centrée sur les applications Google (Google +, Drive et Google site).
De septembre à octobre 2012 : déploiement de ces outils auprès des 280 managers du groupe.
De janvier à juin 2013 : déploiement aux 3500 collaborateurs du groupe connectés au réseau Internet.
De juin à décembre 2013 : migration technique des boîtes mails vers Gmail.
La plateforme Networking fournit une multitude de fonctionnalités, notamment :
- Partage de l’information structurée et de co-construction des document
- Agenda partagé qui fait gagner du temps dans l’organisation de réunion
- Communication inter-site
- Echange des informations et interaction sur un thème choisi, qui peut être développé au sein d’une communauté
La mise en place du programme « Ambassadeur », a de plus permis de s’appuyer sur des utilisateurs experts de la plateforme pour accompagner le changement et promouvoir les usages du Networking. Ainsi, en 15 mois, Bonduelle a relevé un défi technique et culturel.
Contribution à la performance de l'entreprise
- Faciliter le travail en réseau ou en mode projet
- Attirer les nouveaux talents et mieux détecter les talents internes
- Faciliter l’accompagnement au changement
- Gain de temps et moins de déplacements
- Intégrer rapidement les nouveaux collaborateurs
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- SOCIAL : valoriser les compétences
- GOUVERNANCE : partager l’information et développer la transversalité
- ENVIRONNEMENTAL : limiter les déplacements
- Effectif
- (2018-2019) : 14 589 collaborateurs
- Chiffre d'affaires
- (2018-2019) : 2 777 millions deuros
- Pays
- France
Contact
Anne-Sophie Ketterer, chargée de mission RSE, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.