Solvay est un grand groupe chimique qui aide ses clients à trouver des solutions responsables, innovantes et créatrices de valeur. Solvay est présent sur de nombreux marchés allant de l’énergie et l’environnement à l’automobile, l’aéronautique et l’électronique.
L’objectif est simple : aider ses clients à optimiser leurs performances et améliorer la qualité de vie des citoyens.
Solvay qui est présent depuis longtemps dans l’industrie chimique, avec un positionnement en amont de la chaîne de valeur, apporte des solutions durables et respectueuses de l’environnement.
SOLVAY met en œuvre une démarche de développement durable
1. Gouvernance
Stratégie et organisation
Contexte
Objectif(s)
- Créer un nouveau business model durable pour la chimie qui pourra générer de nouvelles opportunités.
- Créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes.
- Assurer un rendement satisfaisant aux investisseurs et aux actionnaires.
- Contribuer à la sauvegarde de l’environnement.
Démarche
Solvay Way est un programme lancé en 2013 pour renforcer l’approche durable et responsable de Solvay. Il s’assure que les objectifs de développement durable soient au cœur des décisions stratégiques de toutes les entités du groupe. Un programme de management du portefeuille du groupe identifie les opportunités commerciales qui concernent des entreprises respectueuses de l’environnement. Pour ce qui est de la rémunération, 10% du bonus des 7500 managers et dirigeants de Solvay est accordé selon le respect de critères RSE.
Engagement envers toutes les parties prenantes :
1. Salariés : haute garantie de normes de sécurité et d’éthique.
2. Localités : intégration des entités de l’entreprise dans la vie des localités.
3. Investisseurs : conformité avec les pratiques de gouvernance et de management adéquats.
4. Fournisseurs : inclusion de critères RSE dans le processus d’achat.
5. Consommateurs : gestion responsable des produits.
6. Environnement : réduction de l’impact environnemental de Solvay.
Contribution à la performance de l'entreprise
- Réduction des coûts de ressources humaines.
- Augmenter les ventes en augmentant la sécurité des produits.
- Réduction des coûts de production.
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Influencer les autres acteurs du secteur de l’industrie chimique pour qu’ils tiennent compte et prennent des mesures pour le développement durable.
- Construire de fortes relations avec les parties prenantes locales.
- Réduire les émissions liées au processus de production.
- Préserver les ressources naturelles en améliorant l’efficacité de l’utilisation des matières premières.
- Effectif
- 26 000 salariés (2015)
- Chiffre d'affaires
- 10,2 millions deuros
- Pays
- Belgique
Contact
Michel Bande, vice-président et responsable du développement durable de Solvay, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.