Le grand dialogue interne Parlons Énergies invite les collaborateurs d’EDF à contribuer aux réflexions du Groupe dans le cadre de la mise en œuvre de la transition énergétique. Le projet de Programmation Pluriannuelle de l’Energie a été publié en janvier et sera cette année au cœur des dialogues.
« Parlons Energies », le grand dialogue interne mis en place par EDF
1. Gouvernance
Contexte
Objectif(s)
- Devenir, avec l’engagement de ses salariés, un véritable laboratoire d’intelligence collective
- Favoriser le dialogue entre salariés ainsi qu’entre les différents métiers
- Identifier des solutions nouvelles aux défis du Groupe
- Décider collectivement
- Agir en mobilisant autrement les compétences des salariés
Démarche
De janvier à mai 2018, des dialogues ouverts à tous ont été organisés dans toutes les régions de France et en Outre-mer. Ils étaient animés par des salariés-dialogueurs volontaires et formés spécifiquement à cette mission.
Différents formats y étaient proposés : des ateliers thématiques sur la vision de l’entreprise, des partages des enjeux territoriaux avec les Délégués Régionaux, des échanges avec les membres du COMEX présents, etc.
Parallèlement, une plateforme a été mise en ligne, permettant à ceux qui ne pouvaient se rendre aux dialogues de participer à l’opération et de soumettre leurs idées.
Contribution à la performance de l'entreprise
- 161 dialogueurs et 20 287 salariés engagés
- 61 sessions de dialogues organisées
- 7 100 contributions en ligne
- 389 salariés volontaires participants aux ateliers d’approfondissement
- 200 propositions actionnables
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Sentiment des collaborateurs d’être écoutés et de partager une vision commune en réponse aux aspirations exprimées au travers des baromètres internes
- Création de lien social entre les différentes populations internes
- Implication des salariés via des rencontres physiques et des échanges sur une plateforme numérique : chacun a pu apporter sa voix et être acteur de l’avenir d’EDF par des échanges libres, spontanés, sans tabou et plus en phase avec une société civile en mouvement
- Effectif
- 159 112 salariés (2015)
- Chiffre d'affaires
- 75 milliards d’euros (2015)
- Pays
- France
Contact
Delphine WATIEZ
Responsable communication
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