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NEO-ECO RECYCLING développe la coopération et la solidarité inter-entreprises

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Secteur Autres

Année 2014

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Neo-Eco Recyling est une société d’ingénierie environnementale située à Haubourdin (59) et employant 10 personnes. Créée en 2008, cette PME à taille humaine conçoit et réalise des procédés de gestion et de valorisation pour différents types de déchets : déchets verts, déchets minéraux (gravats, matériaux de déconstruction) et déchets des industriels. Neo-Eco est à l’origine de plusieurs entités autonomes formant un écosystème d’entreprises complémentaires (40 salariés en tout sur le même site). Ce cluster d’entreprises permet d’incorporer la coopération entre les différentes entités dans chaque projet.

Objectif(s)

Être actionnaire de plusieurs entreprises et/ou mettre en gérance des sociétés partenaires
Créer des emplois locaux et fidéliser les ingénieurs régionaux
Favoriser la coopération entre les différentes entités
Avoir un retour sur la stratégie des entreprises et échanger sur les projets communs

Démarche

L’essence de Neo-Eco réside dans la conception de projets de valorisation des déchets. Pour cela, l’entreprise a choisi de se spécialiser dans la création de boucles d’économie circulaire sur son territoire, c’est-à-dire donner une seconde vie aux déchets en travaillant avec différents experts et partenaires locaux.

Neo-Eco a créé un cluster d’entreprises ayant une activité complémentaire à la sienne, ce qui lui permet de décentraliser les compétences. Ainsi, chaque entreprise partenaire est experte dans son domaine, dans le but d’améliorer la qualité des projets développés. Ces entreprises sont toutes situées sur le même site à Haubourdin et fonctionnent en réseau afin de favoriser la coopération totale entre les parties prenantes dans chaque projet.

Neo-Eco est devenu actionnaire de plusieurs de ces PME partenaires en soutenant leur création. L’accompagnement mensuel des créateurs d’entreprises permet à Neo-Eco d’avoir un retour sur leur stratégie et d’échanger sur les projets du réseau.

La démarche de Neo-Eco permet de relocaliser l’économie et de dynamiser le bassin d’emploi. Depuis 2008, plusieurs dizaines de postes occupés par des ingénieurs régionaux ont été créés sur l’ensemble du cluster d’entreprises.

Contribution à la performance de l'entreprise

1er lauréat du Prix de la Stratégie d’Entreprise en 2012
Chiffre d’affaires x 2,5 entre 2011 et 2012
Taux de fidélité des salariés important
4% de la masse salariale consacrée au plan de formation

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Ancrage territorial et développement de l’emploi local
40 emplois créés en 6 ans sur l’ensemble des sociétés partenaires
Partenariat durable avec les entreprises complémentaires