Gecco : une entreprise sociale et solidaire qui œuvre pour ses salariés

Gecco étudie le principe de l'holacratie testé de manière informelle. Il s'agit d'avoir des collaborateurs sur chaque métier qui ne sont plus exécutants mais référents. Contrairement à ce que l'on pourrait croire, cela ne tire pas vers le bas les salariés, qui choisiraient les voies les plus faciles, mais les motive à relever des challenges. A chaque réussite, ils sont félicités non pas uniquement sur le résultat mais aussi sur le choix qu'ils ont assumé jusqu'au bout.La politique de rémunération de Gecco est de partager plus équitablement les richesses qu’une entreprise classique. Ce sont d’ailleurs les actions menées volontairement par l’entreprise sur le partage de la valeur et des richesses qui ont conduit Gecco à obtenir l’agrément ESS.