HEINEKEN agit contre les risques au travail

Pour chaque brasserie, HEINEKEN développe des plans de prévention et communique pour sensibiliser les collaborateurs aux accidents éventuels liés à la pratique de leurs différents métiers. L’entreprise les rend acteurs de cette démarche en les impliquant dans le signalement des situations à risques.

Pour éviter les comportements à risques plusieurs actions ont été mises en place :

- Programme d'audits comportementaux «STOP» (observations préventives) : pendant 20 minutes, les comportements au travail (port des Equipements de Protection Individuelle, positions au poste de travail, etc.) sont analysés. 

• Permet d’encourager les pratiques sécuritaires et de faire prendre conscience des actes dangereux. La démarche s’applique également aux entreprises extérieures intervenant sur le site (transporteurs, etc.) ;

- « Challenges Sécurité » : permettent aux salariés d’être acteurs de la démarche, et les meilleures suggestions sont récompensées (chèques Lire, bons d’achat etc.). 

•  Exemple : une rambarde de sécurité a été installée après la remontée d’un risque de chute identifié par un collaborateur aux abords de la centrale des fluides. 

A la brasserie de Mons-en-Barœul, l’enjeu de la sécurité sur le site est omniprésent :

- Réunion 1 fois par semaine d’une équipe transversale pour identifier les risques dans le cadre de la démarche TPM (Total Productive Management) ;

- Panneaux sécurité informant sur la bonne conduite à adopter, et les visiteurs doivent remplir un quiz Sécurité avant de pouvoir entrer ;

- Les réunions d’équipe commencent systématiquement par un point sur la sécurité

En 2014, la brasserie a organisé une Journée Sécurité dédiée, pendant laquelle la production a été totalement suspendue, afin que chacun puisse être présent. 

• 250 participants sensibilisés aux risques, notamment sur le thème des chutes et glissades, avec un accent mis sur la prise de conscience des conséquences d’un accident.