CASTORAMA selecciona a sus futuros talentos

Desde 2011, en sinergia con Brico Dépôt, (proyecto del grupo Kingfisher) Castorama lleva a cabo el programa GO Alternance, cuyo objetivo es recibir a 1.000 jóvenes en alternancia al año en las dos cadenas. 

Para coordinar este programa, se han realizado varias acciones:

- reforzar el desarrollo de colaboraciones (escuelas y actores del empleo juvenil);

- ofrecer trayectorias en alternancia en todos los tipos de oficios;

- acompañar, con tutores competentes, las trayectorias de integración y de formación de estos jóvenes a través de los Pasaportes de Alternancia (fase de aprendizaje de las competencias profesionales, de comportamiento, validación del aprendizaje en cada fase, intercambios joven/tutor sobre la evolución del aprendizaje) adaptados a cada tipo de oficio, y las competencias esperadas al final de la formación. Esto facilita la trayectoria de integración y de formación del estudiante con su tutor;

- comunicar sobre las trayectorias exitosas de los empleados integrados a través de cursos en alternancia y sobre las perspectivas de evolución dentro de los distintos tipos de oficios.

Buena Práctica seleccionada por el World Forum Lille en 2013 y actualizada en 2014