Manpower France est la première entreprise de travail temporaire à avoir mis en ligne dès 2002 une offre de formation à distance, réservée à ses collaborateurs intérimaires. Aujourd’hui cette opportunité est offerte à tous les candidats de Manpower.
Offrir aux candidats et intérimaires Manpower un accès libre et souple à la formation pour :
Plus de 350 cours en ligne (catalogue complet sur www.manpower.fr), proposent de développer ses connaissances dans divers domaines :
- La bureautique (tous niveaux) et l’informatique
- Le développement personnel et professionnel
- Le multimédia (English courses)
- Les langues étrangères (méthode Assimil OnLine sur 12 langues)
- Le développement durable (module Economisez l’énergie !)
- La Grande Distribution (approche pratique de 4 métiers du secteur)
- Des modules pour favoriser les entretiens et les missions (Comment retravailler son CV,
Se préparer à l’entretien de recrutement), et pour aborder les points indispensables à une mission réussie (Partir en mission Généraliste, Départ en mission Industrie).
Les accès aux cours sont ouverts pour 3 mois (renouvelables). Ceux-ci sont gratuits et non rémunérés. Seuls les cours de langues sont accessibles sous conditions.
Une mesure mensuelle de la formation est réalisée (suivi des personnes inscrites, en cours de formation, ayant terminé un module, etc.).
Les indicateurs permettent à la fois de suivre l’intérêt porté aux différents modules proposés au catalogue et de faire évoluer celui-ci.
- Progression constante de 1000 inscriptions par an avec plus de 9000 inscriptions aux cours en 2009, soit près de 800 par mois.
- Complément idéal aux autres types de formations proposés.
- Valorisation de l’image d’employeur socialement responsable et de la démarche proactive et engagée auprès des candidats et salariés intérimaires.
- Agir en matière d’égalité des chances dans l’accès à la formation
- Permettre aux candidats d’être mieux préparés et donc plus à l’aise et rapidement opérationnels en mission.
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