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LESAFFRE soutient la crèche interentreprise 1,2,3 soleil

3. Relations / conditions de travail

Conditions de travail

Secteur Agroalimentaire

Année 2015

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Afin de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, Lesaffre International, avec l’appui du comité d’entreprise, a accompagné l’ouverture de la crèche 1.2.3 Soleil à Marquette-lez-Lille.Afin de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle, Lesaffre International, avec l’appui du comité d’entreprise, a accompagné l’ouverture de la crèche 1.2.3 Soleil à Marquette-lez-Lille.

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie. Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, il emploie 8 300 collaborateurs.

Objectif(s)

Simplifier l’organisation quotidienne de ses salariés, jeunes parents, en leur proposant une crèche de qualité, tournée vers l’environnement (bâtiment bioclimatique et passif, matériaux écologiques, système de ventilation double-flux, menus bio…), à proximité de leur lieu de travail et offrant une grande flexibilité horaire.

Démarche

En septembre 2010, Lesaffre International a soutenu financièrement l'ouverture de la crèche 1, 2,3 Soleil construite dans une démarche environnementale et écologique. Le Comité d'entreprise a activement participé à l'aboutissement de ce projet. Cette structure d'accueil pour les petits de 2 mois et demi à 4 ans réserve 15 places aux salariés de l'entreprise. L'enquête de satisfaction très positive réalisée en 2011 a permis de conforter le bien-fondé du projet.

Outre une pédagogie innovante prônant l'accueil familial, le soutien de la parentalité et l'intégration sociale des enfants porteurs d'handicap, la crèche agrée par la Protection Maternelle et Infantile (PMI) offre une alimentation labellisée agriculture biologique. Tous les produits d'hygiène sont écologiques, ainsi que les nettoyants ménagers.

Bonne Pratique repérée en 2013 par le World Forum de l'Economie Responsable et mise à jour en 2015.

Contribution à la performance de l'entreprise

Qualité de la collaboration entre toutes les parties prenantes du projet (direction générale de Lesaffre International, comité d'entreprise, responsable et personnel de la crèche)
Une personne salariée de Lesaffre International a un rôle informatif et est chargée de faire le lien entre les salariés et la crèche au moment de l'inscription
Améliorer le bien-être des salariés
Attirer de nouveaux talents et fidéliser les collaborateurs