L’apprentissage pour le recrutement chez ECOLOTRANS

Ecolotrans préfère recruter des conducteurs parfaitement adaptés à ses spécificités, c'est-à-dire à la fois capables de conduire de la façon la plus « écologique » qui soit, et de présenter aux clients livrés, la meilleure image possible de l’entreprise et de ses donneurs d’ordre. Parallèlement, Ecolotrans tient aussi à participer à l’insertion de jeunes qui cherchent leur voie en contribuant à leur formation à un métier. Elle s’est donc engagée dans l’accueil de jeunes en alternance, qu’elle forme à l’éco conduite. Il est primordial pour elle de s’assurer que les véhicules acquis soient conduits d’une façon qui permettent d’en recueillir tous les avantages en termes de réduction des émissions. Pour cela, mieux vaut former des nouveaux conducteurs que tenter de faire conduire autrement des chauffeurs ayant derrière eux de longues années de conduite « peu regardante ». Parallèlement, les jeunes profitent de la période en alternance chez Ecolotrans pour progresser dans leur savoir être professionnel (apprendre à s’exprimer clairement auprès des clients, et selon les règles de la politesse, apprendre à respecter les horaires, …).Parmi les nombreux jeunes formés, et à mesure que l’entreprise croît, certains sont finalement accueillis en CDI une fois leur diplôme obtenu.