IDKIDS s’implique pour l’insertion des jeunes en entreprise

Avec Réseau Alliances, Idkids participe depuis 2004 aux Groupes de Dynamique d’Embauche (GDE). La démarche consiste à accompagner de jeunes diplômés issus de l’immigration dans leur recherche d’un premier emploi.

Avec le réseau ARELI, Idkids propose à ses collaborateurs de devenir Parrain d’étudiant.

Il s’agit d’accompagner des jeunes boursiers de l’ARELI durant la durée de leurs études supérieures et de faciliter leur insertion professionnelle. 

Ces deux actions permettent aux collaborateurs de contribuer à l’émergence professionnelle et sociale d’étudiants talentueux en ouvrant des réseaux et en leur faisant connaître le monde de l’entreprise. 

Idkids accueille aussi des stagiaires et des contrats par alternance au sein des différents services afin d’assurer une transmission des connaissances.  

Par ailleurs, Idkids investit dans la fondation AJIR (Avec les Jeunes Impliqués pour Réussir) ) qui fédère 5 associations d’insertion des jeunes sur la région.

Les partenariats noués avec des associations renforce l’action d ‘ID Group.

•  Avec le réseau Alliances, il s’agit de mettre en place des simulations des entretiens de recrutement, une clarification du projet professionnel, la constitution d’un réseau…. Plusieurs managers se mobilisent avec un animateur de Réseau Alliances et accompagnent 7 jeunes par an pour construire leur projet de vie et leur projet professionnel.  Ces salariés sont formés pendant 1 demi-journée par un consultant RH et ils accompagnent 7 jeunes pendant 9 mois maximum jusqu’à l’emploi.
•  Avec le réseau ARELI, il s’agit d’un accompagnement avant tout axé sur l’humain. Il n’y a pas de « tableau de bord précis » pour suivre le lauréat mais la relation entre 2 individus qui vont échanger sur l’environnement des études, le comportement, la réflexion, la méthodologie, leur propre ouverture pour évoluer vers un métier.

En 2014, pour créer une dynamique, le site internet créé pour les collaborateurs acteurs dans les associations soutenues par la fondation Okworld s’élargit aux actions d’insertion.

Bonne pratique repérée par le World Forum en 2011 et mise à jour en 2014.