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FLAMME ASSAINISSEMENT forme et assure la sécurité de ses collaborateurs par une politique QHS renforcée

3. Relations / conditions de travail

Santé et sécurité au travail

Contexte

Créée en 1900 à Maubeuge, l'entreprise familiale Flamme Assainissement est spécialisée dans l'assainissement, le nettoyage industriel, la location de bennes et l’enlèvement de déchets industriels. L’entreprise s’appuie sur les valeurs de respect des individus, de l’environnement et des engagements, ainsi que sur l’exemplarité.
Les salariés sur le terrain sont confrontés à des situations potentiellement dangereuses, aussi  Flamme Assainissement a mis en place une politique QHS (Qualité, Hygiène, Sécurité) volontariste, axée en priorité sur la sécurité des collaborateurs. 

Objectif(s)

• Qualité : garantir le développement des activités de manière durable et efficace
• Hygiène / Santé : préserver la santé des salariés
• Sécurité : améliorer en permanence la Sécurité des collaborateurs

Démarche

Les risques du métier sont clairement identifiés : transport de matières dangereuses, travail en hauteur, risque chimique, risque de coupure, passage d'engins de manutention, atmosphère explosive, risque électrique, travail dans des enceintes confinées et dangereuses.

Depuis 10 ans, un Plan d'Amélioration des Performances est suivi par un comité de pilotage. Ses objectifs sont par exemple : optimiser la sécurité en espace confiné, assurer la propreté du site d’intervention...

Des actions de sensibilisation et de formation sont mises en place :
- accueil sécurité : 6h pour tout nouvel intervenant sur le terrain, un livret dédié qui reprend les risques potentiels, les consignes de sécurité, les démarches d'appel des secours et le droit de retrait.
- plan de prévention des risques écrit et signé par l'entreprise et le client concerné, avec mesures de prévention et organisation des secours.
- fiche de suivi d'intervention signée par les opérateurs : rappel des mesures de sécurité à prendre (« Minute Papillon »), relevé des expositions et des protections.
- flashs infos sécurité expliqués aux salariés environ 3 fois /mois, suite au constat de manquement ou à l’évolution des règles de sécurité

Les salariés bénéficient  de qualifications relatives au transport et à la sécurité. Tous sont formés SST (Sauveteur Secouriste du Travail), gestes et postures, risques chimiques et sensibilisation électrique.

Contribution à la performance de l'entreprise

- Certification MASE (Manuel d’Amélioration de la Sécurité des Entreprises) en 2008 : management de la santé et de la sécurité au travail dans une démarche d’amélioration continue.

- Certification Qualitass : qualité des prestations, la sécurité des opérateurs et la maîtrise des impacts sur l’environnement.

- Surperformance par rapport aux exigences de sécurité des clients.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

- Faible turnover : 4,35% en 2011 et 2% en 2012 / Taux du secteur : 11,5% en 2011

- Taux de gravité des accidents du travail : 0,55 en 2011 et 1,08 en 2012 / Taux du secteur : 1,85 en 2011

- Formation santé sécurité 5,28% de la masse salariale sur 3 ans

Effectif
49 (2013)
Chiffre d'affaires
7 621 325 € (2013)
Pays
France

FLAMME ASSAINISSEMENT

12 Rue J. Messager St Rémy du Nord
CS 80149 HAUTMONT
59618 MAUBEUGE

www.flamme-assainissement.fr

Contact

Florence FLAMME, Responsable Administratif et Financier, 03 27 63 66 07, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mise à jour le 29/06/2016

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