CHICOREE LEROUX intègre des collaborateurs autistes pour enrichir son capital humain

Depuis 2008, Chicorée Leroux soutient l’association Autisme Nord. La première action de l’entreprise en faveur de l’association a été la Route du Louvre : lors de cette course, chaque kilomètre parcouru par les participants de l’équipe Leroux était converti en euro au bénéfice de l’association. Puis, en 2009, Chicorée Leroux décide de revoir la décoration de la salle de restauration. La tâche a été confiée à Sophie Masson, 31 ans, autiste passionnée de peinture, encadrée par le regretté peintre-plasticien Raymond Vaurs. L'objectif était d’égayer le réfectoire de façon originale en faisant plaisir à Sophie, et de renforcer le partenariat avec Autisme Nord tout en faisant un peu de pédagogie : l’autisme, c’est quoi ? Depuis 2011, l’entreprise accueille une dizaine d’autistes de l’ESAT des 3 Bonniers d’Orchies, structure d’Autisme Nord, pour la réalisation de tâches de conditionnement. L’adaptation des postes de travail pour les travailleurs handicapés a été réalisée avec l’aide d’ergonomes de la médecine du travail.L’objectif est de permettre l’accueil des collaborateurs autistes dans le sens large du terme. L'intégration est totale puisque ces jeunes partagent avec les collaborateurs les locaux (ateliers, salles de pause, …), les horaires et participent à tous les événements organisés pour l'ensemble du personnel. Ils font partie intégrante de l’équipe Chicorée Leroux. Un autiste travaille régulièrement en binôme avec l’hôtesse d’accueil pour l’accueil physique et téléphonique et peut la remplacer en cas d’absence. Il est important de souligner que cet ESAT est indépendant, et peut travailler pour d’autres entreprises que Chicorée Leroux. Depuis 2013, Leroux est partenaire du programme « Handinamique », animé par des étudiants de l’IESEG, dont le but est d'accompagner et d'aider des travailleurs handicapés à trouver un emploi.