Autogrill lance une démarche de prévention des risques professionnels

En 2005, Autogrill France met en place une gestion centralisée des accidents du travail, qui évalue pour l’année 682 accidents dont 131 par glissade (1799 jours ouvrés perdus pour l’entreprise).

En partenariat avec la CRAM (Caisse Régionale d’Assurance Maladie) du Sud est, 3 sites participent  à un projet pilote. Au vu des résultats positifs,  la démarche ERGOS (Ensemble pour Développer la qualité de vie au travail) est étendue à tout le réseau :

-  écoute de salariés sur les risques liés à leur activité

-  classement des risques à court ou long terme par le manager de proximité suite aux entretiens

-  élaboration d’un plan d’action à visée immédiate affiché au sein de l’établissement

-  évaluation des risques à long terme par les équipes ; rédaction d’un document unique  par le manager de proximité avec un volet consacré au programme annuel de prévention

-  suivi des actions sous la forme d’un tableau de bord (% salariés écoutés, problèmes relevés, actions et mesures de prévention réalisées)

-  diffusion des BP de prévention à l’ensemble des établissements

En 2009, Autogrill France signe un engagement de 3 ans renouvelable avec la CNAM pour la poursuite du projet ERGOS et la conception ergonomique des locaux et postes de travail.