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GDF SUEZ accompagne l'emploi via la FAPE GDF SUEZ

7. Engagement sociétal

Investissement sociétal

Secteur Energie / Eau

Année 2013

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

GDF Suez propose des solutions performantes et innovantes aux particuliers, villes et entreprises en s’appuyant sur une expertise unique dans quatre secteurs clés : la production indépendante d’électricité, le gaz naturel liquéfié, les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique.Fondation reconnue d’utilité publique créée le 1er janvier 2013, La FAPE GDF SUEZ s’inscrit dans le cadre de la politique de responsabilité sociale du Groupe GDF SUEZ et vient également renforcer l’axe solidarité de la Fondation GDF SUEZ. Elle contribue à l’insertion professionnelle et au retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées ou en situation d’exclusion. L’action de la FAPE GDF SUEZ repose sur la solidarité des salariés, des retraités et des entreprises du groupe GDF SUEZ en faveur des demandeurs d’emploi et de tous ceux et celles qui cherchent à sortir de la précarité.

Objectif(s)

Contribuer à soutenir des initiatives favorisant le retour à l’emploi de personnes en situation d’exclusion.
Soutenir l’émergence de nouveaux modèles économiques alliant développement économique et social par l’insertion.

Démarche

La FAPE GDF SUEZ soutient des projets présentés par les associations et entreprises d'insertion, les organismes d'aide à la création d'entreprise par des chômeurs, les interlocuteurs GDF SUEZ en charge du mécénat, de la solidarité, de la responsabilité sociale, les salariés et retraités, afin de financer et d’accompagner de nouveaux investissements en France. - L’action de la FAPE GDF SUEZ s’appuie sur trois leviers :

• l’insertion sociale et professionnelle,• le développement d’activité,• la création d’entreprise. La FAPE soutient également les projets en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

- Les ressources de la FAPE GDF SUEZ proviennent exclusivement des dons des salariés et des retraités du Groupe abondés à 100% par leurs sociétés et permettent de financer de nouveaux investissements (achat de matériels, d’équipements, de véhicules, construction ou aménagement de locaux…). - Les subventions Convention de partenariat entre la FAPE GDF SUEZ et France Active : France Active accompagne les entrepreneurs sociaux qui créent ou consolident des emplois, ainsi que les personnes en difficulté qui souhaitent créer leur entreprise et ainsi leur propre emploi. Elle pilote en particulier un programme destiné aux jeunes en situation précaire d’emploi, pour créer leur entreprise : le programme CAP’JEUNES. Par le biais d’une prime et d’un accompagnement, la FAPE contribuera à aider des jeunes à mener à terme leur projet de création d’entreprise et inventer, du même coup, leur propre emploi. Bonne Pratique repérée par le World Forum Lille 2013

Contribution à la performance de l'entreprise

Renforcement de l’axe solidarité de la Fondation d’Entreprise GDF SUEZ.
Le déploiement de la FAPE GDF SUEZ va être engagé auprès des sociétés du Groupe en France et progressivement dans les pays où le Groupe est présent, dans des conditions adaptées aux différents contextes. Aujourd’hui, 7 sociétés sont déjà parties prenantes de la FAPE GDF SUEZ.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

En 2011, ce sont 38 000 € de subventions accordés, 26 emplois crées et 151 consolidés.
Projets soutenus par la FAPE : les serres des prés à Lesquin, deux chantiers d’insertion (subvention à hauteur de 18 000€ pour des travaux d’irrigation), le jardin d’insertion de Haute Borne à Villeneuve d’Ascq (subvention de 15 000€ pour l’achat d’équipements agricoles).