Traductions disponibles

Des PME accompagnées par une grande entreprise avec TOTAL

7. Engagement sociétal

Transmission de compétences et technologies

Secteur Energie / Eau

Année 2003

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Dans le cadre de son activité de développement régional, Total participe à la création, à la reprise ou au développement d’entreprises

Objectif(s)

Le groupe Total veut mettre son vaste patrimoine de compétences à disposition d’autres entreprises. Il veut créer des activités économiques et participer à des projets générateurs d’emplois durables.

Démarche

Total mobilise les dispositifs appropriés pour accompagner les opérations programmées de ré-industrialisation, les redéploiements industriels, les opérations de diversification du Groupe ou pour répondre à leurs urgences imprévisibles.

Les PME qui présentent un projet solide de développement, générateur d’emplois durables, peuvent bénéficier de cinq types d’accompagnement :

Mise à disposition de moyens, partage de compétences, appui technologique
Accompagnement de l’exportation
Appui à la création ou au développement d’entreprises
Accompagnement des ré-industrialisations
Soutien financier

Les moyens matériels sont mis en œuvre par la Direction du Développement Régional. Elle est composée de 18 personnes réparties entre le siège à la Défense et les régions concernées.

Contribution à la performance de l'entreprise

Total vise à être un acteur reconnu du développement sociétal et économique de son environnement

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Création d’activités durables et d’emplois pérennes : 1 600 emplois créés après 4 ans
Appui financier : 690 K euros de prêts accordés à 25 entreprises depuis 1998