IDKIDS co-construye empresas sociales en norte-paso de calais

El compromiso histórico del Grupo con el empleo y la inserción, la implicación de los empleados y las colaboraciones entre el Grupo y otros sectores (empresas, asociaciones, administraciones) han permitido que surgieran varios proyectos.

Primer ejemplo:

En 2009, un empleado del Idgroup crea Ensovo, una empresa de inserción a través del trabajo. Ensovo es un proveedor de servicios logísticos cuyo primer cliente es Okaïdi. Desgraciadamente, la empresa no logra alcanzar la autonomía financiera.  En 2011, Ensovo se reintegra en el Grupo conservando todos los empleos creados y a actividad se retoma internamente con el compromiso contractual de gestionar las existencias de final de temporada de Okaïdi. En 2014, otro empleado del Grupo quería adquirir el 80% del capital de Ensovo. Ensovo amplía así la actividad a todos los flujos además de Okaïdi, y desarrolla sus servicios logísticos con otros clientes aparte de Idgroup. 

Segundo ejemplo:

En 2011, Idgroup inicia una colaboración con la asociación Amitié Partage de Roubaix y un proyecto de inserción para que las mujeres desfavorecidas recobrasen la confianza y encontrase un empleo o una formación profesional. El modelo económico planteado es una empresa social: creación de una colección de ropa para recién nacido tejida a mano por mujeres en inserción, colaboración con Phildar, que dona la lana, beneficios reinvertidos en la actividad de inserción.  

Entre 2011 y 2013, se venden en Idkids las primeras colecciones «Love Maille», creadas en colaboración con Obaïbi, la tienda destinataria de las marcas del Grupo, situada en el Norte de Francia. El 80% de los productos se venden, pero no cubren los gastos de la actividad de inserción. En 2014, la marca Jacadi decide apropiarse del proyecto con una gran implicación interna: diseño, informática, suministro, compra, comunicación web, contabilidad, tienda, logística. La nueva colección se vende en 4 tiendas y en la página web de la marca.