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IDKIDS réutilise ses cartons en logistique sur une initiative des salariés

4. Environnement

Déchets

Contexte

ID Group, entreprise leader dans le monde des enfants, grandit quotidiennement autour de différents projets qui s’inscrivent dans la RESSEME (Responsabilité Entrepreneuriale, Sociale, Sociétale et Environnementale de Marques pour Enfants). Dans la continuité de l’investissement de la  plateforme HQE du Groupe à  Roubaix Leers en 2010, les équipes logistiques participent chaque année aux axes de progrès de l’entreprise, et imaginent en 2013 une nouvelle organisation pour la réutilisation des cartons.

ID Group, regroupe 6 marques (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul éveil et Jeux, Véronique Delachaux et Ïdkids) et compte plus de 5000 salariés.

Objectif(s)

  • Diminuer les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) causés par la constitution de nouveaux cartons
  • Diminuer la consommation de cartons neufs donc les coûts de fonctionnement
  • Augmenter la productivité

Démarche

En 2013, l’entreprise adopte une philosophie Lean, c’est à dire « horizontale » et basée sur la remontée des idées de tous, pour la globalité des métiers de l’entreprise, et lance le projet « Chasser l’inutile »
Ce projet concerne l’ensemble des employés qui sont incités à soumettre au service Amélioration Continue, des idées pour diminuer toutes formes de gaspillages (temps d’attente, étapes à non valeur ajoutée, déchets, gestes inutiles, etc.). Ces idées sont étudiées, priorisées, valorisées et les salariés sont accompagnés dans la mise en place.
C’est dans cette dynamique que l’idée de la réutilisation des cartons a émergé.

Les chariots de prélèvement ont donc été modifiés afin d’accepter ces cartons et améliorer les conditions de travail.

  •  
    •  Temps pour la mise place : 3 semaines
    •  Changements organisationnels : Ajout d’une zone balisée pour positionner les cartons vides à réutilisés
    •  Formations des personnes : Fermeture des cartons et positionnement de l’étiquette d’expédition différents
    •  Choix des cartons réutilisés : Un seul format de carton 600 mm x 400 mm x 300 mm. Le changement de cartons s’est réalisé avant ce projet afin de diminuer les accidents de travail. En effet, ces cartons ont la particularité d’avoir une ouverture sur la face et non le dessus (fin de l'utilisation de cutters lors du prélèvement dans les racks de stockage). Ces cartons ont également une double cannelure.
    •  L'amélioration des conditions de travail induites : Moins de constitutions de cartons à la main car les cartons utilisés sont déjà constitués.

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Gain de 150 000 cartons neufs/an
  • Diminution du temps à non-valeur ajoutée (env. 3h/jr)
  • Implication des salariés dans l’amélioration des process

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • Diminution des rejets de cartons (112,5 tonnes/an)
  • Reconnaissance de la créativité collaborative de tous
Effectif
5000 (2014)
Chiffre d'affaires
741 M Euros (2014)
Pays
France

IDKIDS

162, boulevard de Fourmies
59100 ROUBAIX

www.idgroup.com

Mise à jour le 24/05/2016

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