Concilian mobilise ses collaborateurs avec des challenges pour le Challenge de la Mobilité Hauts-de-France

Pour animer sa participation au Challenge de la Mobilité Hauts-de-France, Concilian a structuré une série de mini-challenges en interne, préparés pendant l’été. Ces activités ont été coordonnées par des ambassadeurs RSE, qui ont joué un rôle clé dans l’accompagnement et la mobilisation des équipes.

Le challenge a débuté avec un quiz interactif, abordant des questions liées aux transports durables pour lancer la dynamique. Concilian a ensuite organisé des challenges inter-plateaux, où les équipes de chaque plateau téléphonique ont concouru pour obtenir le plus grand nombre d’inscriptions, avec des récompenses telles qu’un goûter collectif pour l’équipe gagnante. En parallèle, des défis individuels ont été mis en place, comme réaliser le plus grand nombre de pas ou prendre une photo originale en co-voiturage. Les meilleurs participants ont reçu des goodies pratiques comme des gourdes, batteries externes ou lunchbags.

Pour renforcer l’engagement, la direction s’est également impliquée. Une vidéo publiée en amont du challenge montrait les actions concrètes réalisées par les dirigeants, illustrant l’implication de toute l’entreprise. Pendant la semaine, les ambassadeurs RSE ont animé des interventions pour promouvoir des solutions comme le Forfait Mobilités Durables (FMD) ou le partenariat avec Blablacar Daily, facilitant l’utilisation du co-voiturage et assurant un suivi des statistiques.