Traducciones

IDKIDS reutiliza sus cajas de logística mediante una iniciativa de sus empleados

4. Medio Ambiente

Manejo de desechos

Sector Comercio / Distribución

Año 2014

País Francia

Transmitter

Contexto

ID Group, empresa líder en el mundo de los niños, crece diariamente en torno a distintos proyectos que responden a la RESSEME (Responsabilidad Empresarial, Social, Laboral y Medioambiental de las Marcas para Niños, por sus siglas en francés). Siguiendo la línea de la inversión en la plataforma HQE del Grupo en Roubaix Leers en 2010, los equipos de logística participan cada año en los ejes de progreso de la empresa, imaginando, en 2013, una nueva organización para la reutilización de las cajas.

ID Group reúne 6 marcas (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul éveil et Jeux, Véronique Delachaux e Ïdkids) y cuenta con más de 5000 empleados.

Objetivos

Disminuir los riesgos de trastornos músculoesqueléticos (TMS) causados por el montaje de nuevas cajas
Disminuir el consumo de cajas nuevas y, por lo tanto, los costes de funcionamiento
Aumentar la productividad

Procedimiento

En 2013, la empresa adopta una filosofía Lean, es decir «horizontal» y basada en la transmisión de las ideas de todos los empleados de la empresa, lanzando el proyecto «Eliminar lo inútil»

Este proyecto afecta a todos los empleados, a los que se anima a presentar al departamento de Mejora Continua, ideas para disminuir todo tipo de despilfarro (tiempo de espera, etapas sin valor añadido, residuos, gestos inútiles, etc.). Tras el estudio, la priorización y la valorización de las ideas, se acompaña a los empleados en su implementación.

En esta dinámica surgió la idea de la reutilización de las cajas. Para ello, se modificaron los carros de retirada para adaptarlos a estas cajas, mejorando las condiciones de trabajo.

Tiempo de implementación: 3 semanas
Cambios organizativos: Creación de una zona balizada para colocar las cajas vacías para reutilizar
Formación de las personas: Cierre de las cajas y colocación de una etiqueta de envío distinta
Selección de las cajas reutilizadas: Un solo formato de caja 600 mm x 400 mm x 300 mm. El cambio de cajas se realizó antes de este proyecto para disminuir los accidentes de trabajo. Esto se debe a que estas cajas poseen una abertura en el frontal, y no en la parte superior (fin de la utilización de cutters en el picking en los racks de almacenamiento). Estas cajas también tienen un acanalado doble.
Mejora de las condiciones de trabajo inducidas: Menos montajes de cajas a mano, ya que las cajas utilizadas ya están montadas.