Traductions disponibles

ALGIST BRUGGEMAN, (filiale du groupe Lesaffre) s’engage à devenir une société « vélosympathique »

4. Environnement

Mobilité durable

Secteur Agroalimentaire

Année 2015

Pays Belgique

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation, Lesaffre conçoit, produit et apporte des solutions innovantes pour la panification, le goût & plaisir alimentaire, le bien-être & la santé et la biotechnologie. Groupe familial, né dans le Nord de la France en 1853, aujourd’hui multi-local et pluriculturel, Lesaffre emploie 8 300 collaborateurs. Sa filiale belge Algist Bruggeman a mis en place une politique de sensibilisation à la sécurité à vélo auprès de ses collaborateurs.

Objectif(s)

Réduire le nombre d’accidents et augmenter la sécurité des collaborateurs qui se rendent au travail à vélo.
Corriger les comportements inadaptés, fournir des équipements adaptés pour les salariés.
Convaincre les collaborateurs d’utiliser un moyen de transport moins polluant que la voiture en toute sécurité pour se rendre au travail et œuvrer pour la mobilité durable

Démarche

Attentive à ses impacts environnementaux et désireuse d’assurer la sécurité de ses employés, Algist Bruggeman a développé une politique de sensibilisation pour une utilisation de transports moins polluants en toute sécurité.

La filiale a mis en œuvre un plan d’action pour la sécurité des salariés qui utilisent leur vélo pour se rendre au travail afin de devenir une société « vélosympathique ».

Le but est d’inciter les collaborateurs à utiliser un autre moyen de transport que leur voiture. Des infrastructures ont été mises en place pour stocker les vélos des employés, leur permettre de prendre une douche et de sécher leurs vêtements. Des kits de réparation d’urgence sont disponibles sur le site et une incitation financière de 0.22€/km est octroyée aux salariés qui se rendent au travail en vélo.

Tous les deux ans, l’entreprise organise une « Journée de promotion du vélo », et un « Dimanche vélo en famille » afin d’inciter également les familles des salariés à utiliser la bicyclette.

Bonne Pratique repérée en 2015 par le World Forum de l'Economie Responsable.

Contribution à la performance de l'entreprise

Cette action n’a pu être réalisée que grâce à l’implication des collaborateurs. Grâce à cette initiative plus de 40% des salariés de l’entreprise utilisent occasionnellement un autre moyen de transport que la voiture et plus de 20% des salariés se rendent quotidiennement à leur travail en vélo. Aucun accident sur le trajet domicile-travail n’a été a déploré cette année.
Toutes les activités sont organisées avec les ressources internes.
Le budget global s’articule autour de la journée promotion du vélo, la journée famille à vélo, l’incitation financière pour les cyclistes.
La mise en place de cette initiative a permis d’améliorer les résultats de l’entreprise, d’accroitre sa productivité, de réduire la consommation d’énergies fossiles relative aux déplacements des salariés pour se rendre sur leur lieu de travail, d’améliorer l’image de l’entreprise et enfin de renforcer la confiance des clients.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Cette politique de sensibilisation aux transports moins polluants permet aux salariés qui se rendent au travail de réduire leurs émissions de CO² liées au transport et encourage la mobilité durable.
Les salariés arrivent au travail plus détendus et sont ainsi plus productifs.