Traducciones

ALGIST BRUGGEMAN, (filial del grupo Lesaffre) se compromete a convertirse en una empresa «amiga de la bici»

4. Medio Ambiente

Transporte

Sector Agroalimentaria

Año 2015

País Bélgica

Transmitter

Contexto

Actor mundial de referencia en el sector de las levaduras y de la fermentación, Lesaffre concibe, produce y ofrece soluciones innovadoras para la panificación, el sabor y el placer alimentario, el bienestar y la salud y la biotecnología. Grupo familiar nacido en el Norte de Francia en 1853, actualmente multilocal y multicultural, Lesaffre cuenta con 8 300 empleados. Su filial belga Algist Bruggeman ha puesto en marcha una política de concienciación sobre la seguridad en bicicleta entre sus empleados.

Objetivos

Reducir el número de accidentes y aumentar la seguridad de los empleados que acuden al trabajo en bicicleta.
Corregir los comportamientos inadecuados, proporcionar equipos adaptados para los asalariados.
Convencer a los empleados para que utilicen un medio de transporte menos contaminador que el automóvil en toda seguridad para acudir al trabajo y fomentar la movilidad sostenible.

Procedimiento

Atenta a sus impactos medioambientales y deseosa de garantizar la seguridad de sus empleados, Algist Bruggeman ha desarrollado una política de concienciación para la utilización de transportes menos contaminantes en toda seguridad.
La filial ha puesto en marcha un plan de acción para la seguridad de los asalariados que utilizan sus bicicletas para acudir al trabajo con el fin de convertirse en una empresa "amiga de la bici".
Su finalidad es incitar a los empleados a utilizar un medio de transporte distinto de sus automóviles. Se han creado infraestructuras para guardar las bicicletas de los empleados, para que puedan darse una ducha y secar su ropa. Se han puesto a disposición kits de reparación de urgencia y se ha implementado un incentivo financiero de 0,22€/km para aquellos que acudan al trabajo en bicicleta.
Cada dos años, la empresa organiza un "Día de promoción de la bicicleta" y un "Domingo ciclista en familia" para incitar también a las familias de los empleados a utilizar la bicicleta.

Contribución al rendimiento de la empresa

Esta acción solo ha podido llevarse a cabo gracias a la implicación de los empleados. Gracias a esta iniciativa, más del 40% de los empleados de la empresa utilizan ocasionalmente un medio de transporte distinto del automóvil y más del 20% de los asalariados acuden diariamente a su trabajo en bici. Este año no se ha deplorado ningún accidente en el trayecto entre el domicilio y el trabajo.
Todas las actividades se organizan con recursos internos.
El presupuesto global se articula en torno al día de promoción de la bicicleta, el día de la familia en bicicleta y el incentivo financiero para los ciclistas.
La puesta en marcha de esta iniciativa ha posibilitado la mejora de los resultados de la empresa, acrecentando su productividad, reduciendo el consumo de energías fósiles relativa a los desplazamientos de los empleados para acudir a sus lugares de trabajo, mejorando la imagen de la empresa y, por último, reforzando la confianza de los clientes.

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

Esta política de concienciación sobre los transportes menos contaminantes permite a los empleados que acuden al trabajo reducir las emisiones de CO² ligadas al transporte y fomenta la movilidad sostenible.
Los empleados llegan al trabajo más relajados y son más productivos.