Le développement des chantiers de construction sur le territoire national peut nécessiter de longs déplacements des ouvriers loin de leur domicile. Rabot Dutilleul Construction, engagée dans la responsabilité sociale et environnementale, a mené des actions sur ce sujet.
RABOT DUTILLEUL CONSTRUCTION minimise les déplacements domicile/chantier des ouvriers
4. Environnement
Mobilité durable
Contexte
Objectif(s)
- Réduire les déplacements des 450 compagnons de l’entreprise
- Optimiser la répartition du travail sur les chantiers des régions Nord Pas de Calais, Champagne Ardenne, Picardie, Ile de France et Lorraine
Démarche
L’entreprise a développé un outil qui permet l’affectation intelligente des ouvriers sur les chantiers. Un logiciel interne regroupe, par compétences métiers (coffreurs, grutiers, maçons, ferrailleurs…), l’ensemble des habitations des compagnons. Selon l’implantation géographique de chaque chantier, les ouvriers sont affectés au plus près de leurs habitations.
Une personne à temps plein gère l’affectation des compagnons sur les chantiers et optimise l’utilisation de cet outil. Un indicateur de performance, suivi chaque mois, établit le rapport entre la distance parcourue par les compagnons et la distance des chantiers depuis leur centre de rattachement.
Pour limiter l'impact carbone des déplacements des collaborateurs sur les chantiers, le covoiturage a également été mis en place depuis 2010. La gestion du covoiturage est effectuée en interne grâce à un système de couleurs attribuées aux ouvriers favorables à ce mode de déplacement. Ainsi, la responsable des affectations des collaborateurs sur les chantiers peut rapidement visualiser les compagnons favorables à cette pratique et faciliter ou favoriser le co-voiturage. Cette politique est couplée avec des recrutements locaux dans les agences.
Bonne Pratique primée en 2009 par Réseau Alliances et mise à jour en 2015 pour son évolution.
Contribution à la performance de l'entreprise
- Diminution des transports nécessaires entre habitations et chantiers
- Gain de temps et bien-être pour les compagnons ; diminution du risque routier et des accidents de la route, deuxième source d’accident de travail dans le BTP
- Réduction de 22,9% des émissions carbone entre 2010 et 2014. (Baisse en pourcentage d’une année sur l’autre, de 2010 à 2014 : 6, 9, 1,1 et 7,6%)
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Gain de temps des compagnons, meilleure productivité ; plus grande réactivité des chantiers
- Liens de proximité entre les agences locales et les interlocuteurs de l’entreprise, clients et partenaires
- Pratique du covoiturage par 1/3 des compagnons
- Déplacement en transport doux par 23% du personnel de chantier
- Effectif
- 827 salariés (2016)
- Chiffre d'affaires
- 268 M€ (2016)
- Pays
- France
10, avenue de Flandre
CS 80100
59443 Wasquehal cedex
Contact
Julien Barcet, Responsable Environnement, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.