VIALIS met la pédale douce sur le CO2

Les étapes du projet et planning

Le premier bilan carbone a été mené en 2010 au titre de l’année 2009, il a ensuite été actualisé pour les années suivantes. Des actions de sensibilisation du personnel ont alors été mises en place, avec pour temps forts :

• en 2011 : organisation de la journée « éco-mobile » en présence du maire de Colmar et Président de Vialis - mobilisation interne via une journée dédiée à l'éco-mobilité, incitation à se rendre sur son lieu de travail en sollicitant des transports doux, exposition, constitution de différents ateliers d’information ou de tests consacrés notamment à l'éco-conduite, au covoiturage, la prise en main de véhicules électriques (encore peu répandus à l’époque) avec la présence sur site de Citroën, présence des transports en commun (TRACE) avec un outil simulateur de trajets, partenariat avec le Club Cyclotouriste de Colmar qui a prêté des vélos atypiques à tester (tandems, vélos couchés, vélos électriques....), animations avec Seegway, contrôle technique de vélos réalisés gracieusement sur place....

• Dans la continuité de cette opération, Vialis a poursuivi l’enrichissement de sa flotte de véhicules au GNV (2/3 du parc circule au Gaz Naturel pour Véhicules),
Vialis étant fournisseur de Gaz naturel et aussi d’Electricité, il était cohérent et évident que Vialis complète cette flotte par l’acquisition de véhicules électriques, depuis 2011. Aujourd’hui concrètement, la composition du parc automobile est la suivante : 9 Hybrides, 37 GNV, 17 Electriques, 27 Diesel. Ce qui fait un total de 90 véhicules.

Afin de donner écho à la sensibilisation menée en avril 2011, les véhicules électriques sont proposés gracieusement en prêt aux collaborateurs de l’entreprise les week-ends, dans le cadre de leurs déplacements personnels. Cette action permet de conjuguer deux avantages :

- les collaborateurs circulent avec un véhicule respectueux de l’environnement et sont fiers d’être dotés d’un véhicule atypique,

- ce véhicule, marqué aux couleurs de l’entreprise, est vecteur d’image pour Vialis dans les rues de la ville.

• L’année 2012 a été mise à profit pour imaginer de nouvelles pistes au sein du groupe de travail. Parmi celles-ci, citons la création en juillet 2013 d’une nouvelle flotte de vélos « Vialib ». Ces vélos neufs (4 vélos électriques, 3 vélos traditionnels) sont mis là aussi gracieusement à disposition des salariés pour leur pause déjeuner et évidemment pour leurs déplacements professionnels également. Un mode de fonctionnement interne a été défini et mis en place (mise à disposition de casque, gilet de sécurité, compteur kilométrique permettant de bénéficier de statistiques..) avec un abri à vélos dédié, la création d’un label graphique et un événementiel de lancement de l’opération en présence de la presse.

• Courant 2013 : - Mise en place d’une exposition interne sur la mobilité : comparatif des moyens de transport, mise en avant du covoiturage, présentation de cartes avec arrêts de bus, pistes cyclables… - Lancement d’une animation baptisée « auto : STOP » qui consiste à choisir 5 internes volontaires qui acceptent pendant une semaine de ne pas venir à Vialis en voiture et répondent à des défis de mobilité. - Organisation d’une journée « tous au boulot à vélo »

En 2016 : Vialis acquiert ses premiers véhicules hybrides dans le but d’optimiser son parc automobile. Le suivi de ce parc devient entièrement informatisé avec de données affinées en terme de kilométrage, consommations, réparations, contrôles techniques, révisions… permettant ainsi une analyse du coût total de chaque véhicule et une meilleure détermination d’économies potentielles.