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GROUPE LEADER favorise une mobilité responsable pour ses salariés et intérimaires

4. Environnement

Mobilité durable

Contexte

Groupe Leader, créé en 1992, est un réseau de plus de 100 agences d’emploi, intérim et solutions RH avec plus de 50 000 intérimaires : Leader Intérim, Apôle, Reflex, ExpeR.H, Ser’ins, Forma’lead, Leader PAI. Sa politique RSE, initiée en 2008, déclinée sur les régions,  provient d’initiatives des collaborateurs et est portée par le PDG et le comité de direction. L’entreprise s’engage pour une  mobilité responsable.

Objectif(s)

• Faire en sorte que le transport ne soit pas un frein à l’emploi.

• Limiter le nombre de kilomètres parcourus et l’impact carbone.

• Former à l’éco conduite les intérimaires et 100% des permanents.

Démarche

Depuis 2013, Groupe Leader a créé sa plateforme de covoiturage, www.covoiturage-groupeleader.com à destination des permanents, intérimaires, salariés d’entreprises, partenaires, et ouverte à toute la communauté. 

Groupe Leader a créé un module de E-Learning de sensibilisation à l’éco-conduite et à la prévention des risques routiers. Exemples de points abordés : l’entretien du véhicule, l’anticipation, le passage de vitesse, …100% des salariés permanents ont été formés. Lors de la semaine du développement durable, le module a été offert à plus de 35 000 intérimaires. Le groupe met en avant des affiches de sensibilisation sur la sécurité routière dans ses locaux.

Pour avoir des voitures plus écologiques, Groupe Leader a ajusté la motorisation de ses véhicules et assure leur entretien régulier. Tous les lundis, un flash infos est communiqué aux équipes, et présente des bonnes pratiques. Au siège, le Groupe a opté pour une voiture de service électrique ; le site est alimenté à 100% chez Enercoop, énergie renouvelable. 

Pour limiter les transports de personnes, Groupe Leader facilite le travail à domicile grâce à l’aide d’outils d’accès et de systèmes informatiques sécurisés, à l’organisation de visioconférences via Skype et aux conférences téléphoniques à plusieurs via la fonctionnalité du téléphone et du standard. 

Contribution à la performance de l'entreprise

• Depuis 2005, le nombre d’accidents de la route dans le cadre professionnel a été divisé par 2.

• Réduction de 21 000 litres de carburants en 2 ans, soit une baisse de la consommation annuelle de 8%.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Le covoiturage permet d’économiser de l’argent, de réduire les embouteillages, de rendre le trajet plus agréable et de faire un geste pour l’environnement.

Effectif
350 salariés (2015)
Chiffre d'affaires
320 000 000 (2015)
Pays
France

GROUPE LEADER

19 Rue des Alouettes
95600 Eaubonne

www.groupeleader.com/

Contact

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Mise à jour le 07/02/2017

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