Beraca est une entreprise brésilienne créée en 1956 à Sao Paolo. L’entreprise détient sept usines au Brésil, une en France et une aux Etats-Unis. Son réseau de distribution s’étend sur plus de 40 pays. Près de 300 employés directs et 1700 collaborateurs indirects participent au développement de Beraca. L’entreprise fournit des ingrédients organiques et naturels en provenance de la forêt Amazonienne et d’autres régions. Elle est spécialisée dans l’agroalimentaire, la nutrition animale, la santé, le traitement de l’eau, ainsi que dans les cosmétiques. Le groupe s’est doté de fortes mesures de responsabilité sociale à chaque échelon de son activité.
La 3e révolution industrielle en Hauts-de-France
BERACA : La préservation de la biodiversité et le renforcement des communautés locales.
5. Bonnes Pratiques d'Affaires
Achats responsables
Bonne Pratique repérée par
Contexte
Objectif(s)
- Production de services et de produits innovants et durables
- Assurer la traçabilité, la sûreté et la qualité des processus de fabrication et distribution
- Assurer un comportement transparent et éthique auprès des clients, partenaires et actionnaires
- Améliorer les conditions de vie des communautés concernées par ses activités
- Protéger la biodiversité et les réserves d’eau
Démarche
L’objectif de Beraca est de s’assurer un profit tout en préservant l’eau et la biodiversité ainsi qu’en participant au développement humain des populations concernées.
Le programme d’amélioration de la socio-biodiversité est la solution de Beraca pour mettre en place une chaîne de développement durable qui permet le renforcement des communautés locales. Ce programme est présent au Brésil dans 6 Etats, 50 comtés, 160 communautés et touche 7500 familles.
La clé de voûte du programme est de donner une source de revenu à chaque individu, afin que personne n’ait d’intérêt à poursuivre une activité qui mène à la déforestation. C’est seulement ainsi que se dresse le pont entre les communautés et le marché. Des partenaires prestigieux comme l’Oréal ou l’Occitane sont associés au programme. Une équipe de 10 personnes est consacrée à la mise en place des actions sur le terrain et s’assure que les objectifs des parties prenantes soient bien remplis. Aussi, parce qu’il est parfois difficile d’allier les intérêts des entreprises à ceux des communautés, Beraca sollicite régulièrement l’aide d’ONG qui agissent en tierces parties.
Chaque année Beraca organise un forum BERACOM. Le troisième Beracom s’est tenu du 6 au 8 décembre 2012 et plus de 80 professionnels y ont assisté. Cette réunion rassemble les communautés et les partenaires fournisseurs autour de thèmes liés à la biodiversité. Le but est de communiquer avec les individus concernés sur les potentiels axes d’amélioration, comme la formation des chefs locaux.
Le programme d’amélioration de la socio-biodiversité est la solution de Beraca pour mettre en place une chaîne de développement durable qui permet le renforcement des communautés locales. Ce programme est présent au Brésil dans 6 Etats, 50 comtés, 160 communautés et touche 7500 familles.
La clé de voûte du programme est de donner une source de revenu à chaque individu, afin que personne n’ait d’intérêt à poursuivre une activité qui mène à la déforestation. C’est seulement ainsi que se dresse le pont entre les communautés et le marché. Des partenaires prestigieux comme l’Oréal ou l’Occitane sont associés au programme. Une équipe de 10 personnes est consacrée à la mise en place des actions sur le terrain et s’assure que les objectifs des parties prenantes soient bien remplis. Aussi, parce qu’il est parfois difficile d’allier les intérêts des entreprises à ceux des communautés, Beraca sollicite régulièrement l’aide d’ONG qui agissent en tierces parties.
Chaque année Beraca organise un forum BERACOM. Le troisième Beracom s’est tenu du 6 au 8 décembre 2012 et plus de 80 professionnels y ont assisté. Cette réunion rassemble les communautés et les partenaires fournisseurs autour de thèmes liés à la biodiversité. Le but est de communiquer avec les individus concernés sur les potentiels axes d’amélioration, comme la formation des chefs locaux.
Bonne Pratique repérée en 2014 par le Forum Mondial de l'Economie Responsable.
Contribution à la performance de l'entreprise
- De 2007 à 2012, une croissance de 66% du chiffre d’affaire
- Gains de productivité (réduction de la consommation d’énergie de 10% par unité produite)
- Prix Finep pour le développement de l’oxyde alternatif (dioxyde de chlorine)
- Classement V (du magazine Impresa) : 8eme position parmi les entreprises les plus durables du secteur de l’industrie chimique
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Protection de la biodiversité sur presque 1.5 millions d’hectares.
- Croissance de 30% du revenu des ménages pour l’activité agro-extractive.
- 47 millions d’individus ont accès à de l’eau traitée
- Une offre d’emploi et des revenus accrus pour les populations locales
- Effectif
- 300
- Chiffre d'affaires
- 120 millions deuros
- Pays
- Brésil
Contact
Thiego TERADA, Responsable RSE