L’entreprise Banque populaire alsace lorraine champagne est dans le secteur bancaire. En effet, son secteur d’activité impose de nombreux déplacements vers les clients. C’est pourquoi l’entreprise a mis en place un système de transport multimodal pour tous les employés et dirigeants de l’entreprise.
Pour l’entreprise Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne a pour objectif principal de diminuer et d’améliorer le trajet « maison – travail » afin que ses employés soient moins fatigués par ces trajets. Pour faire cela, une liste peut être rédigée de la manière suivante :
Les étapes pour implanter un transport multimodal dans une entreprise est séparée en cinq étapes bien distinctes. La première est l'importance du cadrage du projet. En effet, il est important que celui-ci soit porté par les bonnes personnes. Si un employé est à l'origine de ce projet il sera beaucoup moins convainquant que si c'est le directeur, car les employés pourront voir l'implication de leurs supérieurs. La deuxième étape est le diagnostic qui a pour but de poser des questions personnelles aux employés afin de mieux connaitre leur mode de vie et leur situation familiale. L'accessibilité du site doit être étudier pour connaitre les moyens que l'on peut mettre en place. La concertation qui consiste à la phase de discutions avec l'entreprise et les instances représentatives du personnel. Par la suite, la quatrième étape est de faire le plan d'action avec au minimum trois solutions afin d'éviter l'utilisation de la voiture seule.
Il faut qu'il soit réaliste, chiffré. Il est important également de communiquer auprès des collaborateurs. Finalement, pour la réussite il faut animer ce projet.
Le majeur résultat économique est que la banque populaire Alsace Lorraine Champagne va recevoir dans très peu de temps le label RSE au niveau confirmé. Ce label va permettre de récompenser l’entreprise, mais aussi de montrer aux yeux de tous, l’importance du transport multimodal pour la banque populaire Alsace Lorraine Champagne. On peut donc dresser une liste non exhaustive des résultats directs de cette démarche :
L’entreprise a obtenu la reconnaissance de ses employés de par son implication mais aussi les rémunérations obtenues lors de l’utilisation de transport multimodal. De ce fait, le nombres de trajets ont été diminués considérablement au sein de l’entreprise. Les bureaux sont implantés à cinq minutes d’une gare afin d’augmenter les transports en commun.
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