Orange est un des principaux opérateurs de télécommunication servant 250 millions de clients dans le monde. La RSE est profondément inscrite dans la culture de l’entreprise et son histoire. Orange s’est construit sur un socle de valeurs fondatrices qui guident leurs principes d’action vis-à-vis de l’ensemble de ses parties prenantes. Dans le cadre de sa démarche de développement durable, Orange Nord de France a mis en place un PDE.
Le PDE répond à la volonté de promouvoir les alternatives à l’utilisation de véhicules à moteur et illustre la responsabilité sociale d’entreprise et son engagement en matière de développement durable. Il concerne les salariés de l’ensemble des unités travaillant sur le territoire géographique de la direction Orange Nord de France (Nord Pas de Calais, Picardie et Champagne Ardenne). Il porte sur des mesures destinées à privilégier les modes de transports collectifs et doux pour les déplacements domicile-travail et pour les déplacements professionnels.
Orange Nord de France a débuté ses réflexions autour de la mobilité durable en 2010. Après des négociations avec les organisations syndicales, le premier Plan de Déplacements a été signé en 2011, se concentrant sur les déplacements domicile-travail des collaborateurs :
Depuis 2016, la 2ème génération du PDE est lancée avec intégration des déplacements professionnels :
Bonne pratique repérée par World Forum for a Responsible Economy et Réseau Alliances en 2010 et mise à jour en 2016.
Consulter la Bonne Pratique en détail sur Déclic Mobilité
Alain Dubois, Délégué RSE, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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