Traducciones

BONDUELLE desarrolla el trabajo en red con la plataforma colaborativa Networking

1. Gobernanza organizacional

Transparencia y comunicación

Sector Agroalimentaria

Año 2014

País Francia

Transmitter

Contexto

Empresa familiar creada en 1853, Bonduelle tiene la ambición de convertirse en «Aval mundial de la vida sana a través de la alimentación vegetal». El grupo, que cuenta actualmente con 9.569 empleados e interviene en 100 países, siempre ha priorizado la innovación, factor clave de su éxito. Por esta razón, Bonduelle inició en septiembre de 2012, la implementación de una nueva herramienta colaborativa: «Networking, connecting people and growing together».

Objetivos

Facilitar la puesta en común de información y de experiencias.
Valorizar las competencias de cada uno de los empleados conectados.
Promover el trabajo en red y la innovación.

Procedimiento

El Networking responde a la voluntad del grupo, expresada en el proyecto VegeGo!, de proyectarse hacia el futuro, hasta el año 2025.

Desde 2010, Bonduelle lanza un grupo de trabajo dedicado a la creación de una red social de empresa. Esta iniciativa demuestra el interés de dar un paso más con un enfoque colaborativo que responda a la internacionalización del grupo y a su nueva organización, centrada en torno a cuatro unidades de negocio.

En septiembre de 2012, Definición de la plataforma Networking, basada en las aplicaciones de Google (Google +, Drive y Google site).
De septiembre a octubre de 2012: despliegue de estas herramientas entre 280 responsables del grupo.
De enero a junio de 2013: despliegue entre los 3500 empleados del grupo conectados a Internet.
De junio a septiembre de 2013: migración técnica de las cuentas de correo hacia Gmail.

La plataforma Networking ofrece una multitud de funcionalidades y, en particular:

puesta en común de información estructurada y construcción conjunta de documentos;
agenda compartida que permite ganar tiempo en la organización de las reuniones;
comunicación entre las distintas sedes;
intercambio de información a interacción sobre un tema seleccionado, que puede desarrollarse dentro de una comunidad.

Además, la implementación de un programa de «Embajadores» ha permitido disfrutar del respaldo de usuarios expertos de la plataforma para facilitar el cambio y promover los distintos usos del Networking. Así pues, en 15 meses, Bonduelle se enfrentó a un desafío técnico y cultural.

Contribución al rendimiento de la empresa

facilitar el trabajo en red o en modo proyecto
atraer a nuevos talentos y detectar mejor los talentos internos
facilitar el acompañamiento del cambio
ganar tiempo y reducir los desplazamientos
Integrar con rapidez a los nuevos empleados

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

SOCIAL: valorizar las competencias
GOBERNANZA: compartir la información y desarrollar la transversalidad
MEDIOAMBIENTAL: limitar los desplazamientos