La qualité, la sécurité et la protection de l’environnement sont des thèmes prioritaires pour les sociétés SABLIERES HELMBACHER et BALLASTIERES HELMBACHER qui se sont traduits par différents engagements : marquage CE des granulats, accréditation COFRAC du laboratoire, système de maîtrise de la qualité, système de management de la sécurité, Charte environnement, Charte Objectif CO2 (charte qui vise à réduire les émissions de CO2).
Contexte
Objectif(s)
- Favoriser le dialogue social.
- Favoriser l’usage de produits recyclés.
- Réduire les consommations d’énergie.
- Construire des relations durables avec les associations.
Démarche
Aujourd’hui, HELMBACHER souhaite aller plus loin avec un engagement global RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il s’agit de l’intégration volontaire des préoccupations sociales et environnementales des entreprises dans leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes.
Ces parties prenantes sont les acteurs internes à l’entreprise et les acteurs externes (riverains, entreprises, organisations, associations) qui ont un intérêt dans l’activité de l’entreprise et sont concernés par ses prises de décision.
La RSE fait partie de leur stratégie d’entreprise, elle représente un puissant facteur d’anticipation, d’innovation et de motivation bénéfique en termes d’image et de réputation.
Ils ont signé cet engagement en avril 2018. Avec le référentiel de l’association UNICEM ENTREPRISES ENGAGEES et un travail collaboratif ils comptent mettre en valeur ce qui existe dans leurs entreprises.
Contribution à la performance de l'entreprise
HELMBACHER ne possède pas de résultats chiffrés liés à sa démarche RSE car trop récente mais détient une charte liée aux enjeux du développement durable qui pourrait être intéressante pour cette fiche Bipiz.
Enjeux liés à l’activité :
- Favoriser l’utilisation de matériaux nobles pour des usages spécifiques
- Favoriser l’usage de produits recyclés
- Répondre à la demande locale
- Gérer durablement les ressources naturelles
Enjeux environnementaux :
- Maitriser ses impacts
- Réduire les consommations d’énergie
Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance
- Favoriser l’acceptation sociétale de l’activité
- Construire des relations durables avec les associations
- Garantir la sécurité des salariés et les bonnes conditions de travail
- Favoriser le dialogue social ainsi que le développement professionnel et l’engagement de chaque salarié.
- Effectif
- 80
- Chiffre d'affaires
- 10000000€
Contact
KNOCHEL Eve
Responsable sécurité environnement
03 88 08 79 79