CLEANING BIO, entreprise de services d’entretien et de nettoyage a parmi ses employés, malgré une politique de recrutement de CDI, des travailleurs fragilisés. Yann Orpin, dirigeant de CLEANING BIO, considère qu’il est de la responsabilité de l’entreprise d’agir pour permettre aux salariés d’«être bien » au niveau personnel afin qu’ils soient performants au travail.
La 3e révolution industrielle en Hauts-de-France
CLEANING BIO aide ses salariés fragilisés à se reconstruire
3. Relations / conditions de travail
Conditions de travail
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