SNCF garantit l’éthique des affaires et des comportements

• La Charte Ethique Groupe

Validée par le Conseil de surveillance et l’ensemble des membres des Comex, la charte éthique Groupe formalise 5 valeurs communes (intégrité, responsabilité, respect des personnes, confiance et courage) et 11 principes de comportement devant être adoptés par l’ensemble des salariés. En cas de doute, dilemme ou comportement contraire à l’éthique, la charte explicite les trois réflexes fondamentaux à adopter : discernement, demande de conseil et alerte professionnelle.

• La sensibilisation sur le terrain

La DE&D a réalisé en 2017 128 sensibilisations en présentiel, concernant 4 300 salariés. Elle a apporté appuis et conseils aux managers qui ont été confrontés à des situations questionnant l'éthique.

• Les Journées de l’Ethique

En 2017, l’organisation d’une « Journée de l’éthique » a permis d’aborder, avec près de 160 participants, les grands thèmes de la démarche éthique du Groupe : alerte professionnelle, laïcité et neutralité, prévention de la corruption, expression sur les réseaux sociaux. Une « Matinée de l’éthique » s’est également tenue afin de sensibiliser les salariés aux questions de confidentialité et de secret industriel et commercial.L’animation du réseau de référents éthiquesLa démarche éthique est démultipliée par l’animation régulière des référents Ethique, qui sont des relais dans les différentes entités du Groupe.

• La communication 

Les salariés peuvent consulter sur l’intranet différent document, dont des fiches thématiques,  une formation en ligne « faire des affaires sans corruption », et un dispositif d’alerte professionnelle. En 2017, la collection de fiches « L’éthique en pratique » s’est enrichie de quatre nouvelles fiches concernant les facilités de circulation, les intermédiaires commerciaux, les réseaux sociaux et le comportement des salariés SNCF lors de leurs déplacements professionnels à l’étranger. 

• Railsponsible

SNCF est membre fondateur de Railsponsible, initiative lancée aux côtés de 5 autres grandes entreprises de l’industrie ferroviaire (Alstom Transport, Bombardier Transportation, Deutsche Bahn, Knorr Bremse, Nederlandse, Spoorwegen). Railsponsible œuvre au partage de bonnes pratiques et à la promotion de visions et d’outils pour améliorer les processus achat. Railsponsible a pour objectif de parvenir à une industrie ferroviaire mondiale dans laquelle l’ensemble des fournisseurs auraient des pratiques sociales, éthiques, environnementales et économiques responsables.Bonne Pratique repérée en 2014 par le World Forum for a Responsible Economy et mise à jour en 2018.