Traducciones

Méert adopta un enfoque de Responsabilidad Social con sus partes interesadas

1. Gobernanza organizacional

Estrategia y organización

Sector Comercio / Distribución

Año 2015

País Francia

Transmitter

Contexto

Desde 1761, Méert ha deleitado los paladares de los clientes más exigentes con su famoso gofre relleno de vainilla. Con su pastelería, salón de té y restaurante situado en pleno centro de Lille, la marca Méert también cuenta con dos establecimientos en París y uno en Bruselas. La pericia de la marca requiere competencias especializadas que se transmiten de generación en generación pero que, a la vez, están siempre abiertas a la innovación. Empresa familiar, Méert se ha comprometido con una estrategia de responsabilidad social junto a sus partes interesadas.

Objetivos

Favorecer el diálogo social y el bienestar de los empleados
Reducir la huella medioambiental
Trabajar con proveedores locales en la medida de lo posible

Procedimiento

Acciones puestas en marcha en Méert:

Contratación de jóvenes en situación de dificultad a través del programa Permis Sport Emploi FACE LILLE METROPOLE, que permite a estos jóvenes obtener un Certificado de Aptitud Profesional.
Contratación de personas discapacitadas,
Adaptación de los horarios de trabajo para que los empleados puedan utilizar el transporte público,
Reuniones periódicas con los jefes de servicio,
Comidas anuales con todos los empleados durante la Braderie (Mercadillo) de Lille,
Utilización de material menos consumidor de energía y concienciación de los empleados en cuanto al ahorro de energía,
Enfoque local basado en un trabajo casi exclusivo con los productores regionales (materias primas y embalajes)
Reducción máxima de la pérdida de materias primas y productos terminados: selección de envases adaptados, seguimiento de indicadores y formación de los empleados.

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

Contratación de 3 personas discapacitadas
Pérdida de materias primas y productos terminados