Ejercer sus actividades respetando el planeta y el ser humano al tiempo que se garantiza la rentabilidad económica... En Lesaffre se practica la responsabilidad social y medioambiental desde hace mucho tiempo. Por primera vez, Lesaffre organizó los 2 y 3 de junio de 2014 la 1ª edición de los CSR Awards, un gran desafío en torno a las iniciativas de RSE llevadas a cabo en los distintos países, filiales y unidades del Grupo. Lesaffre pretende organizar los CSR Awards cada 2 o 3 años.
Actor de referencia a nivel mundial, Lesaffre concibe, produce y aporta soluciones para la panificación, la nutrición, la salud y la protección del ser vivo a partir de levaduras y otros productos de fermentación.
LESAFFRE lanza los CSR Awards entre sus empleados
1. Gobernanza organizacional
Relación con los grupos de interés



Contexto
Objetivos
- Concienciar a los empleados sobre los retos de la RSE y propagar nuestro lema común: «Emprender juntos para alimentar y proteger mejor el planeta»,
- Reconocer las iniciativas locales, compartirlas y divulgarlas internamente,
- Una operación bottom-up para favorecer el arraigo del cambio y que se plantea a largo plazo. La idea es organizar los CSR Awards cada 2 o 3 años.
Procedimiento
Con la finalidad de valorizar los proceso de RSE dentro de las 80 filiales del Grupo, Lesaffre ha puesto en marcha un desafío relativo a las buenas prácticas sociales, medioambientales y económicas.
Los 33 equipos participantes procedentes de 21 filiales que representaban a 15 países vinieron para defender sus iniciativas de RSE en el marco de una gran exposición abierta a los empleados de Marcq-en-Baroeul y de Marquette-lez-Lille, pero también a los accionistas del Grupo. Cada buena práctica se presentaba en un stand equipado con un gran póster que describía las acciones emprendidas y los beneficios para la empresa.
Casi 300 visitantes vinieron a conocer a los equipos y votaron por su buena práctica favorita en las 3 categorías. Además, un jurado experto compuesto en su mayoría por miembros del Comité Ejecutivo otorgó también el premio del jurado en las 3 categorías.
Contribución al rendimiento de la empresa
- Los CSR Awards: un instrumento que permite reunir a los empleados en torno a la RSE
- La motivación y la implicación de los empleados en torno a este desafío
Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia
- La presentación y la puesta en común de 33 buenas prácticas de RSE llevadas a cabo dentro del Grupo
- Impulso a una dinámica alrededor de la RSE a través del diálogo entre empleados, dirección y accionistas
- Creación de vínculo social entre los empleados de los distintos grupos
- Effectivo
- 8,300 (2015)
- Turnover
- 1.6 milliards euros (2015)
- País
- Francia
Contacto
Cécile Chevreux, chargée de communication interne